ایمیل

کلمه عبور

نوع پنل


رمز عبور را فراموش کرده ام

فروش شارژ اینترنتی ایرانسل ,  همراه اول , تالیا , رایتل ...فروش میان فصل با 70 درصد تخفیف
مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره عملکرد شغلی مبانی نظری و پیشینه تحقیق مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد شغلی پیشینه عملکرد شغلی تعریف عملکرد شغلی تاریخچه عملکرد شغلی مبانی نظری عملکرد شغلی
دسته بندی برنامه نویسی
بازدید ها 31
فرمت فایل docx
حجم فایل 114 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 49
قیمت: 22,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره عملکرد شغلی

فروشنده فایل

کد کاربری 1230
کاربر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره عملکرد شغلی

خصوصیات محصول:

  • منابع فارسی و انگلیسی دارد.
  • ارجاع و پاورقی استاندارد دارد.
  • رفرنس دهی استاندارد دارد.
  • کاملترین در سطح اینترنت
  • دارای تحقیقات انجام شده داخلی و خارجی
  • گارانتی بازگشت وجه دارد.

فرمت : doc

تعداد صفحات : 49

بخشی از متن :

عملکرد در لغت یعنی حالت یا کیفیت کارکرد. بنابراین، عملکرد سازمانی یک سازه ی کلی است که بر چگونگی انجام عملیات سازمانی اشاره دارد. معروف ترین تعریف عملکرد توسط نیلی و همکاران ( 2008) ارائه شده است: (( فرایند تبیین کیفیت اثربخشی و کارایی اقدامات گذشته)). طبق این تعریف، عملکرد به دو جزء تقسیم می‌شود: 1) کارایی که توصیف کنندۀ چگونگی استفاده سازمان از منابع در تولید خدمات یا محصولات است، یعنی رابطه بین ترکیب واقعی و مطلوب دروندادها برای تولید بروندادهای معین؛ و 2)اثربخشی که توصیف کننده ی درجه ی نیل به اهداف سازمانی است (رهنورد ، 1387) .

در تعریفی دیگر ، بویاتزیس[1] (1982)، تعریف جالبی درباه عملکرد اثربخش ارائه نمود؛ بدین ترتیب که عملکرد اثربخش یک شغل عبارتست از حصول نتایج خاص یا دستیابی به نتایج خاص از پیش تعیین شده برای شغل (نظیر درآمد)، از طریق انجام اقداماتی خاص به طوری که مطابق با سیاست ها، رویه ها و شرایط محیط سازمانی باشد.

عملکرد سازمانی به چگونگی انجام مأموریت‌ها، وظایف و فعالیت‌های سازمانی و نتایج حاصل از انجام آن‌ها اطلاق می‌شود (حقیقی و همکاران، 1389) .

عملکرد شغلی[2]:

برای اینکه سازمانی به اهدافش دسترسی پیدا کند ، کارکنان باید کارهایشان را در سطح قابل قبولی از کارایی انجام دهند این مسأله برای سازمان های دولتی که عملکرد ضعیفشان زمینه را برای شکست در انجام خدمات عمومی‌و نیز برای شرکت های خصوصی که عملکرد ضعیف آنها زمینه ورشکستگی آنها را فراهم می آورد امری حیاتی و ضروری است.

از دیدگاه اجتماعی، جالبترین نکته برای سازمانها این است که کارکنانی داشته باشند که کارهایشان را به خوبی انجام دهند عملکرد خوب، بهره وری سازمان را بالا می برد که در نهایت به افزایش اقتصاد ملی منجر می‌شود . عملکرد یک سازه ترکیبی است که بر طبق آن کارکنان موفق در مجموعه ای از رفتارها مشخص می‌شود بنابراین عملکرد شغلی یک ملاک چندگانه و گسترده است که در آن مجموع رفتارهایی که به دقت تعریف شده اند برای بیان آن مورد استفاده قرار می‌گیرد(اسپکتور [3]، 2000) .

همچنین باور بر این است که عملکرد شغلی یک سازۀ ترکیبی است که بر پایۀ آن کارکنان موفق از کارکنان ناموفق از طریق مجموعه ای از ملاکهای مشخص ، قابل شناسایی هستند ( آستین و ویلائوا[4] ، 1992 ؛ استوارت[5] ، 1998 ؛ به نقل از شکرکن و همکاران ، 1380 ).

چارچوب های عملکرد شغلی:

مردم زمانی می‌توانند کارهایشان را به خوبی انجام دهند که توانائی و انگیزه لازم را داشته باشند . شرایط سازمانی می‌تواند این ویژگی شخصی را افزایش دهد و یا با ایجاد موانع و گرفتاری ها، عملکرد شغلی مطلوب را پائین آورد. این سه متغیر، توانائی، انگیزش و موانع در شکل زیر ارائه شده اند (به نقل از اسپکتور،2000) .

.

.

.

ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی:

چندین ویژگی از ویژگی کارکنان با عملکرد شغلی ارتباط دارند و حتی ممکن است توانائی انجام شغل را نیز تحت تأثیر قرار دهند در بیشتر مواقع تفکیک اثرهای انگیزشی در عملکرد شغلی مشکل است به عنوان مثال، افراد با سطح توانائی بالا سطح بالایی از انگیزش را دارا هستند همزمان با اینکه توانائیهایشان به عملکرد خوب و تشویق منجر می‌شود، انگیزش آنها برای عملکرد نیز بالا می رود افراد با توانائی بالا ممکن است به دلیل برخورداری از مهارت بالا، یا تلاش بیشتر و یا هر دو عملکرد بهتری داشته باشند. توانائی شناختی(استدلال ریاضی و کلامی) عملکرد شغلی را در بسیاری از مشاغل پیش بینی می‌کند در اینجا «پنج ویژگی شخصیتی عمده» مورد بررسی قرار می‌گیرند که بسیاری از محققان معتقدند که این ها ابعاد عمده شخصیت انسانها را تشکیل می‌دهند (شکر کن و همکاران ، 1380) .



1 -Boyatzi

2 -job performance

3 -Spector

4 - Austin & Villaova

5 - Stewart

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سرمایه های روانشناختی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سرمایه های روانشناختی
قیمت: 22,000 تومان
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سرمایه های روانشناختی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سرمایه های روانشناختی
پاورپوینت صورت وضع مالی
پاورپوینت صورت وضع مالی
قیمت: 20,000 تومان
دانلود پاورپوینت صورت وضع مالی دانلود پاورپوینت صورت وضع مالی
نقش والدین در انتقال ارزش¬های اسلامی به فرزندان
نقش والدین در انتقال ارزش¬های اسلامی به فرزندان
قیمت: 28,000 تومان
دانلود نقش والدین در انتقال ارزش¬های اسلامی به فرزندان دانلود نقش والدین در انتقال ارزش¬های اسلامی به فرزندان
پاورپوینت علفهای هرز و راه های مقابله با آنها
پاورپوینت علفهای هرز و راه های مقابله با آنها
قیمت: 7,000 تومان
دانلود پاورپوینت علفهای هرز و راه های مقابله با آنها دانلود پاورپوینت علفهای هرز و راه های مقابله با آنها
دانلود پاورپوینت علوم هشتم فصل چهارم
دانلود پاورپوینت علوم هشتم فصل چهارم
قیمت: 5,000 تومان
دانلود دانلود پاورپوینت علوم هشتم فصل چهارم دانلود دانلود پاورپوینت علوم هشتم فصل چهارم
پاورپوینت بررسی رفتار مصرف کننده
پاورپوینت بررسی رفتار مصرف کننده
قیمت: 7,000 تومان
دانلود پاورپوینت بررسی رفتار مصرف کننده دانلود پاورپوینت بررسی رفتار مصرف کننده
کد الگوریتم NSGA-II به زبان متلب
کد الگوریتم NSGA-II به زبان متلب
قیمت: 9,000 تومان
دانلود کد الگوریتم NSGA-II به زبان متلب دانلود کد الگوریتم NSGA-II به زبان متلب
الگوریتم محدودیت نرمال عادی برای بهینه سازی چند هدفه
الگوریتم محدودیت نرمال عادی برای بهینه سازی چند هدفه
قیمت: 10,000 تومان
دانلود الگوریتم محدودیت نرمال عادی برای بهینه سازی چند هدفه دانلود الگوریتم محدودیت نرمال عادی برای بهینه سازی چند هدفه
الگوریتم بهینه سازی چند هدفه ازدحام ذرات MOPSO
الگوریتم بهینه سازی چند هدفه ازدحام ذرات MOPSO
قیمت: 11,000 تومان
دانلود الگوریتم بهینه سازی چند هدفه ازدحام ذرات MOPSO دانلود الگوریتم بهینه سازی چند هدفه ازدحام ذرات MOPSO
یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
قیمت: 10,000 تومان
دانلود یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم دانلود یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
قیمت: 9,000 تومان
دانلود یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم دانلود یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
الگوریتم تکاملی چند هدفه بر اساس تکامل تفاضلی MODE
الگوریتم تکاملی چند هدفه بر اساس تکامل تفاضلی MODE
قیمت: 9,000 تومان
دانلود الگوریتم تکاملی چند هدفه بر اساس تکامل تفاضلی MODE دانلود الگوریتم تکاملی چند هدفه بر اساس تکامل تفاضلی MODE
کد متلب بهینه سازی چند هدفه با استفاده از الگوریتم ENSES
کد متلب بهینه سازی چند هدفه با استفاده از الگوریتم ENSES
قیمت: 11,000 تومان
دانلود کد متلب بهینه سازی چند هدفه با استفاده از الگوریتم ENSES دانلود کد متلب بهینه سازی چند هدفه با استفاده از الگوریتم ENSES
كنترل كیفیت
كنترل كیفیت
قیمت: 5,000 تومان
دانلود كنترل كیفیت دانلود كنترل كیفیت
بررسی كاربردی مدل های داده چند بعدی(OLAP) واستفاده از الگوهای آماری
بررسی كاربردی مدل های داده چند بعدی(OLAP)  واستفاده از الگوهای آماری
قیمت: 5,000 تومان
دانلود بررسی كاربردی مدل های داده چند بعدی(OLAP)  واستفاده از الگوهای آماری دانلود بررسی كاربردی مدل های داده چند بعدی(OLAP)  واستفاده از الگوهای آماری
فروش میان فصل با 70 درصد تخفیفهسته گیر آلبالو
پشتیبانی از تمامی بانک ها-فایل بوکر

بالا