ایمیل

کلمه عبور

نوع پنل


رمز عبور را فراموش کرده ام

فروش شارژ اینترنتی ایرانسل ,  همراه اول , تالیا , رایتل ...فروش میان فصل با 70 درصد تخفیف
مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سرمایه های روانشناختی سرمایه های روانشناختی مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه های روانشناختی مبانی نظری و پیشینه تحقیق
دسته بندی برنامه نویسی
بازدید ها 29
فرمت فایل docx
حجم فایل 114 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 48
قیمت: 22,000 تومان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سرمایه های روانشناختی

فروشنده فایل

کد کاربری 1230
کاربر

مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد سرمایه های روانشناختی

کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پژوهش، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی

خصوصیات محصول:

  • منابع فارسی و انگلیسی دارد.
  • ارجاع و پاورقی استاندارد دارد.
  • رفرنس دهی استاندارد دارد.
  • کاملترین در سطح اینترنت
  • دارای تحقیقات انجام شده داخلی و خارجی
  • گارانتی بازگشت وجه دارد.

فرمت : doc

تعداد صفحات : 48

بخشی از متن :

سرمایه های روانشناختی

در سالهای اخیر توجه روان شناسان به مقولۀ روان شناسی مثبت جلب شده است ؛ به گونه ای که این جنبش به حوزۀ مدیریت و رفتر سازمانی هم راه یافته است . امروزه پس از سرمایه انسانی و اجتماعی ، سرمایۀ روان شناختی را می توان مبنای مزیت رقابتی در سازمانها در نظر گرفت. نتایج پژوهشهای انجام شده در زمینه رفتار سازمانی مثبت حاکی از آن است که ظرفیت های روان شناختی از قبیل امیدواری، تاب آوری، خوش بینی و خود کارآمدی در کنار هم عاملی را با سرمایۀ روان شناختی تشکیل می دهند . به عبارت دیگر، متغیرهای روان شناختی امیدواری، تاب آوری، خوش بینی و خود کارآمدی در مجموع یک منبع یا یک عامل نهفته جدیدی را تشکیل می دهند که در هر یک از این متغیرها نمایان است (اوی و همکاران[1] ، 2009؛ به نقل از امیرخانی و عارف نژاد، 1391).

سرمایه روانشناختی ریشه در رفتار سازمانی مثبت گرا و روانشناسی مثبت گرا دارد. لوتانز (۲۰۰۲ و ۲۰۱۰) رفتار سازمانی مثبت گرا را به عنوان مطالعه و کاربرد مثبت گرایی در توانمندی های منابع انسانی و ظرفیت های روان شناسی که می توانند برای بهبود عملکرد در محیط کار امروز، اندازه گیری شوند، توسعه یابند و مدیریت شوند تعریف می کند. بنابراین، همان طور که نظریه پردازان اصلی این حوزه جدید مطالعاتی بیان می دارند رفتار سازمانی مثبت گرا پاسخی برای توجه به چنین دستاوردهایی محسوب می شود (یوسف و لوتانز، ۲۰۰۹)، و تلاش می کند خلاء ناشی از چنین رویکردهایی را در محیط کار با استفاده از بینش های جدید خود، نظریه پردازی و تحقیق پر کند(به نقل از فروهر ، 1392 ).

نتایج حاصل از پژوهشی که بر اساس نظریۀ چند عاملی بهره وری ساعتچی انجام گرفته ، حاکی از آن است که افزایش عملکرد کارکنان و در نتیجه ، افزایش بهره وری کارکنان نیاز به تأمین شرایطی متعدد دارد که مهمترین عامل ، نیروی انسانی است که برای افزایش روحیه و رضایت شغلی آنها و به طور کلی عملکرد و بهره وری کارکنان ، لازم است به ارضای نیازهای روانی انها در محیط کار توجه شود . نتایج نشان داده اند که فشار روان شناختی خیلی پایین یا خیلی بالا ، عملکرد و بهره وری فرد را کاهش می‌دهد و فشار روان شناختی در حد بهینه می‌تواند باعث افزایش عملکرد و بهره وری کارکنان گردد (مهدوی خانوکی ، 1388 ؛ به نقل از ساعتچی ، 1390 ) .

یکی از مفاهیم جدیدی که در کشورهای پیشرفتۀ صنعتی مورد توجه قرار گرفته ، سرمایۀ اجتماعی است . طرح موضوع سرمایۀ اجتماعی در بسیاری از مباحث اقتصادی ، نشان دهندۀ اهمیت روابط اجتماعی بر متغیرهای اقتصادی است . بر خلاف سایر سرمایه ها ، سرمایه اجتماعی ، مادی نیست بلکه حاصل تعاملات و هنجارهای گروهی است که افزایش آن نیز می‌تواند باعث پایین آمدن هزینه‌های عملیاتی سازمانها گردد . سرمایۀ اجتماعی عمدتا مبتنی بر عوامل فرهنگی و اجتماعی است و تلقی آن به منزلۀ نوعی سرمایۀ مدیریت سازمانها و مدیریت کلان کشورها می‌تواند شناخت جدیدی از نظام اقتصادی - اجتماعی بدست دهد و مدیران را در هدایت بهتر سازمان یاری کند . شکل دهندۀ سرمایۀ اجتماعی ، رفتار شهروندی سازمانی است . سرمایه اجتماعی همانند شکل های دیگر سرمایه ، یک دارایی با ارزش است که عملکرد سازمان را ارتقاء می‌دهد (ساعتچی ، 1390 ) .

سرمایۀ اجتماعی دارای سه بُعد ساختاری، رابطه ای و شناختی می باشد که می‌توان آن را در سازمان به دوستۀ درون سازمانی و برون سازمانی تقسیم نمود.



1 - Avey et al

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره عملکرد شغلی
مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره عملکرد شغلی
قیمت: 22,000 تومان
دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره عملکرد شغلی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق درباره عملکرد شغلی
پاورپوینت صورت وضع مالی
پاورپوینت صورت وضع مالی
قیمت: 20,000 تومان
دانلود پاورپوینت صورت وضع مالی دانلود پاورپوینت صورت وضع مالی
نقش والدین در انتقال ارزش¬های اسلامی به فرزندان
نقش والدین در انتقال ارزش¬های اسلامی به فرزندان
قیمت: 28,000 تومان
دانلود نقش والدین در انتقال ارزش¬های اسلامی به فرزندان دانلود نقش والدین در انتقال ارزش¬های اسلامی به فرزندان
پاورپوینت علفهای هرز و راه های مقابله با آنها
پاورپوینت علفهای هرز و راه های مقابله با آنها
قیمت: 7,000 تومان
دانلود پاورپوینت علفهای هرز و راه های مقابله با آنها دانلود پاورپوینت علفهای هرز و راه های مقابله با آنها
دانلود پاورپوینت علوم هشتم فصل چهارم
دانلود پاورپوینت علوم هشتم فصل چهارم
قیمت: 5,000 تومان
دانلود دانلود پاورپوینت علوم هشتم فصل چهارم دانلود دانلود پاورپوینت علوم هشتم فصل چهارم
پاورپوینت بررسی رفتار مصرف کننده
پاورپوینت بررسی رفتار مصرف کننده
قیمت: 7,000 تومان
دانلود پاورپوینت بررسی رفتار مصرف کننده دانلود پاورپوینت بررسی رفتار مصرف کننده
کد الگوریتم NSGA-II به زبان متلب
کد الگوریتم NSGA-II به زبان متلب
قیمت: 9,000 تومان
دانلود کد الگوریتم NSGA-II به زبان متلب دانلود کد الگوریتم NSGA-II به زبان متلب
الگوریتم محدودیت نرمال عادی برای بهینه سازی چند هدفه
الگوریتم محدودیت نرمال عادی برای بهینه سازی چند هدفه
قیمت: 10,000 تومان
دانلود الگوریتم محدودیت نرمال عادی برای بهینه سازی چند هدفه دانلود الگوریتم محدودیت نرمال عادی برای بهینه سازی چند هدفه
الگوریتم بهینه سازی چند هدفه ازدحام ذرات MOPSO
الگوریتم بهینه سازی چند هدفه ازدحام ذرات MOPSO
قیمت: 11,000 تومان
دانلود الگوریتم بهینه سازی چند هدفه ازدحام ذرات MOPSO دانلود الگوریتم بهینه سازی چند هدفه ازدحام ذرات MOPSO
یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
قیمت: 10,000 تومان
دانلود یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم دانلود یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
قیمت: 9,000 تومان
دانلود یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم دانلود یافتن بزرگترین نقطه از صفحه محصور بین دو تابع با استفاده از ژنتیک الگوریتم
الگوریتم تکاملی چند هدفه بر اساس تکامل تفاضلی MODE
الگوریتم تکاملی چند هدفه بر اساس تکامل تفاضلی MODE
قیمت: 9,000 تومان
دانلود الگوریتم تکاملی چند هدفه بر اساس تکامل تفاضلی MODE دانلود الگوریتم تکاملی چند هدفه بر اساس تکامل تفاضلی MODE
کد متلب بهینه سازی چند هدفه با استفاده از الگوریتم ENSES
کد متلب بهینه سازی چند هدفه با استفاده از الگوریتم ENSES
قیمت: 11,000 تومان
دانلود کد متلب بهینه سازی چند هدفه با استفاده از الگوریتم ENSES دانلود کد متلب بهینه سازی چند هدفه با استفاده از الگوریتم ENSES
كنترل كیفیت
كنترل كیفیت
قیمت: 5,000 تومان
دانلود كنترل كیفیت دانلود كنترل كیفیت
بررسی كاربردی مدل های داده چند بعدی(OLAP) واستفاده از الگوهای آماری
بررسی كاربردی مدل های داده چند بعدی(OLAP)  واستفاده از الگوهای آماری
قیمت: 5,000 تومان
دانلود بررسی كاربردی مدل های داده چند بعدی(OLAP)  واستفاده از الگوهای آماری دانلود بررسی كاربردی مدل های داده چند بعدی(OLAP)  واستفاده از الگوهای آماری
فروش میان فصل با 70 درصد تخفیفهسته گیر آلبالو
پشتیبانی از تمامی بانک ها-فایل بوکر

بالا