ایمیل

کلمه عبور

نوع پنل


رمز عبور را فراموش کرده ام

فروش شارژ اینترنتی ایرانسل ,  همراه اول , تالیا , رایتل ...فروش میان فصل با 70 درصد تخفیف
بهبود بهره وری یعنی استفاده موثر از منابع اعم از نیروی کار ، سرمایه ، زمین ، مواد ، انرژی ، ماشین آلات و ابزار ، تجهیزات و اطلاعات در تولید کالاها و خدمات است همچنین منبع زمان یکی از شاخص های مهم در اندازه گیری بهره وری است که در میان منابع ، « زمان» فاقد جایگزین می باشد افزایش و بهبود بهره وری در گرو کار هوشمندانه و آگاهانه است نه در گرو کار سخ
دسته بندی صنعت
بازدید ها 933
فرمت فایل pptx
حجم فایل 279 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 45
قیمت: 36,000 تومان
پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل  آن در سازمان

فروشنده فایل

کد کاربری 1146
کاربر

پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل  آن در سازمان

به کلیه تلاش های سیستماتیک و ساختار یافته برای حذف یا کاهش تلفات ناشی از مواد ، ماشین ف انسان و یا تعامل نادرست بین آن ها ، نظام ارتقای بهره وری گفته می شود. نظام ارتقای بهره وری در سه گروه قابل دسته بندری است:

- نظام هایی که بر حذف یا کاهش تلفات ناشی از مواد و ماشین تمرکز دارد.

- نظام هایی که بر حذف یا کاهش تلفات ناشی از عملکرد انسان تمرکز دارد.

- نظام هایی که بر حذف یا کاهش تلفات ناشی از تعامل نامناسب بین انسان ، ماشین و مواد تمرکز دارد.

گروه اول را نظام های سخت افزار محور ، گروه دوم نظام های انسان افزار محور و گروه سوم را نظام های نرم افزار محور می گویند. برای ارتقای بهره وری قبل از هر چیز باید عوامل موثر بر بهره وری را به خوبی شناخت. ناکایاما معتقد است عوامل موثر بر بهره وری دو نوع است:

الف) عوامل کوتاه مدت                             ب) عوامل بلند مدت

تغییرات کوتاه مدت در بهره وری غالباً به میزان انگیزه پرسنل برای کار ، بهبود روش ها و سیستم های جاری گردش کار و تغییرات در میزان فشار کار و نوسانات تجاری بستگی دارد. انواع عوامل بلند مدت موثر بر بهره وری عبارت اند از :

سازمان بین المللی کار عوامل موثر بر بهره وری را از دیدگاه وسیع تر به سه گروه زیر طبقه بندی کرده است:

- عواملی از قبیل آب و هوا ، توزیع جغرافیایی مواد خام و غیره .

- عوامل تشکیلاتی و فنی از قبیل کیفیت مواد خام ، جایابی و محل استقرار کارخانه ، فرسایش و از بین بدرن ماشین آلات و ابزار غیره .

- عوامل انسانی از قبیل روابط مدیریت و کارکنان ، شرایط اجتماعی و روانی کار ، فعالیت اتجادیه کارگری و غیره .

سولو عوامل موثر بر بهره وری را با در نظر داشتن تابع تولید ، تحولات فنی و تراکم سرمایه معرفی می کند.

سومانث برخی از مهمترین عوامل موثر بر بهره وری در آمریکا را به شرح زیر بر می شمارد :

- میزان سرمایه گذاری          - هزینه های انرژی

- نسبت سرمایه به کار           - ترکیب نیروی کار

- تحقیق و توسعه   - اخلاق کاری

- میزان استفاده از ظرفیت تولید

فایل های مرتبط ( 4 عدد انتخاب شده )
پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان
پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان
قیمت: 28,000 تومان
دانلود پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان دانلود پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان
پاورپوینت اصول تصفیه اب و پسابهای صنعتی
پاورپوینت اصول تصفیه اب و   پسابهای صنعتی
قیمت: 50,400 تومان
دانلود پاورپوینت اصول تصفیه اب و   پسابهای صنعتی دانلود پاورپوینت اصول تصفیه اب و   پسابهای صنعتی
پاورپوینت اصول ایمنی در کارگاه ها
پاورپوینت اصول ایمنی در کارگاه ها
قیمت: 6,000 تومان
دانلود پاورپوینت اصول ایمنی در کارگاه ها دانلود پاورپوینت اصول ایمنی در کارگاه ها
تاریخچه استانداردهای کیفیت
تاریخچه استانداردهای کیفیت
قیمت: 7,000 تومان
دانلود تاریخچه استانداردهای کیفیت دانلود تاریخچه استانداردهای کیفیت
فروش میان فصل با 70 درصد تخفیفهسته گیر آلبالو
پشتیبانی از تمامی بانک ها-فایل بوکر

بالا