ایمیل

کلمه عبور

نوع پنل


رمز عبور را فراموش کرده ام

فروش شارژ اینترنتی ایرانسل ,  همراه اول , تالیا , رایتل ...فروش میان فصل با 70 درصد تخفیف
درجهان صنعتی و فراصنعتی معاصر شتاب فزاینده تحولات به حدی است كه علوم ومعارف بشری تقریبا در هر ده سال دوبرابر می شود در رشته برق این مدت حدود 5 سال ،در رشته الكترونیك حدود 3 سال و در رشته كامپیوتر حدود یك سال برآورد شده است بدون تردید با گذشت زمان این روند با شتاب بیشتری تداوم خواهدیافت
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 132
فرمت فایل pptx
حجم فایل 4.35 مگا بایت
تعداد صفحات فایل 44
قیمت: 11,000 تومان
پاورپوینت ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور

فروشنده فایل

کد کاربری 1146
کاربر

ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور

جامعه جهانی امروز پیوسته دچار تحول و دستخوش دگرگونی است . برای زیستن درچنین محیط متغیر و بی ثباتی ، مدیریت خلاق ضرورت می یابد. صاحبنظران یكی ازمهمترین و بارزترین ویژگیهای عصر اطلاعاتی و نرم افزاری را كه ما هم اكنون در آن به سرمی بریم پیش بینی ناپذیری و عدم رویت روند امور و تحولات آینده می دانند. در این شرایط تنها خلاقیت و نوآوری مدیران است كه می تواند حتی از ابهام و عدم وضوح نیزفرصت بسازد و راه را به سوی قله های پیروزی بگشاید.
امروزه تقریبا تمام كشورهای جهان درجهت افزایش بهره وری و بهبود وضعیت اقتصادی درپی خلاقیت و نوآوری هستند و یكی از دلایل عمده اهمیت فزاینده خلاقیت و نوآوری ایجاد رقابت بین كشورهای مختلف درحال توسعه است .
مدیران می توانند بر خلاقیت كاركنان تاثیر بگذارند كه نتیجه آن می تواند شركتی به واقع نوآور باشد كه در آن خلاق نه تنها به بقاء خود ادامه می دهد بلكه درعمل رشد وبالندگی نیز دارد.
خلاقیت به عنوان یك نیاز عالی بشری در تمام ابعاد زندگی او مطرح است و عبارت از تحولات دامنه دار و جهشی در فكر و اندیشه انسان است .



تعریف خلاقیت 

از خلاقیت "CREATIVITY" تعریف های زیادی شده است . برخی خلاقیت ونوآوری را با تغییر برابر دانسته و برخی با انطباق برابر گرفته اند و برخی هم خلاقیت ونوآوری را امری فراتر از تغییر و انطباق می دانند. در اینجا برخی از تعاریف مهم راموردبررسی قرار می دهیم :
خلاقیت یعنی تلاش برای ایجاد یك تغییر هدفدار در توان اجتماعی یا اقتصادی سازمان ;
خلاقیت به كارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یك فكر یا مفهوم جدید است ;
خلاقیت یعنی توانایی پرورش یا به وجود آوردن یك انگاره یا اندیشه جدید در بحث مدیریت نظیر به وجود آوردن یك محصول جدید است ;
خلاقیت عبارت است از طی كردن راهی تازه یا پیمودن یك راه طی شده قبلی به طرزی نوین .


الف - تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی :

خلاقیت یكی از جنبه های اصلی تفكر یا اندیشیدن است . تفكر عبارت است ازفرایند بازآرایی یا تغییر اطلاعات و نمادهای كسب شده موجود در حافظه درازمدت .
تفكر بر دونوع است : 1 - تفكر همگرا; 2 - تفكر واگرا
1 - تفكر همگرا عبارت است از فرایند بازآرایی یا دوباره سازی اطلاعات و نمادهای كسب شده موجود در حافظه درازمدت .
2 -
تفكر واگرا عبارت است از فرایند تركیب و نوآرایی اطلاعات و نمادهای كسب شده موجود در حافظه درازمدت ، خلاقیت یعنی تفكر واگرا.
براساس این تعریف خلاقیت ارتباط مستقیمی با قوه تخیل یا توانایی تصویرسازی ذهنی دارد این توانایی عبارت است از فرایند تشكیل تصویرهایی از پدیده های ادراك شده در ذهن و استمرار آن پس از غیبت آن پدیده ها.
به طورخیلی ساده خلاقیت یعنی فرایند تولید فكر و اندیشه نو و به عبارتی خلاقیت یعنی اندیشه زایی .

ب - تعریف خلاقیت از دیدگاه اجتماعی 

خلاقیت عبارت است از فرایند یافتن راههای جدید برای انجام دادن بهتر كارها;
خلاقیت یعنی توانایی ارائه راه حل جدید برای حل مسائل ;
خلاقیت یعنی ارائه فكرها و طرحهای نوین برای تولیدات و خدمات جدید.


ج - تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی 

خلاقیت یعنی ارائه فكر و طرح نوین برای بهبود و ارتقا كمیت یا كیفیت فعالیتهای سازمان "مثلا افزایش بهره وری ، افزایش تولیدات یا خدمات ، كاهش هزینه ها، تولیدات یاخدمات از روش بهتر، تولیدات یا خدمات جدید و...".
در دایره المعارف علوم اجتماعی از خلاقیت چنین تعاریفی ذكر شده است : "برخی آن را توانایی هستی بخشیدن به پدیده ای جدید تعریف كرده اند وعده ای دیگر آن را نه به عنوان توانایی بلكه به عنوان فرایند روانشناختی با فرایندهایی كه ازطریق آنها محصولات جدید و ارزشمند خلق می شوند، تعریف كرده اند.
به طوركلی برای ارائه تعریف دقیقی از خلاقیت باید ابتدا جایگاه نوآوری را مشخص كرد.



نوآوری "INNOVATION"

منظور از نوآوری خلاقیت متجلی شده و به مرحله عمل رسیده است ، به عبارت دیگرنوآوری یعنی اندیشه خلاق تحقق یافته ;
نوآوری همانا ارائه محصول ، فرایند وخدمات جدید به بازار است ;
نوآوری به كارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یك فكر یا مفهوم جدید است .
بنابراین ارتباط بین خلاقیت و نوآوری را می توان به صورتهای زیر ترسیم كرد:
خلاقیت همانند به وجودآوردن یك محصول جدید است اما نوآوری به چگونگی فرایند به عمل آوردن این ایده جدید گفته می شود.

 

فایل های مرتبط ( 15 عدد انتخاب شده )
بررسی ، شناخت و راه کردهای مدیریت بر روی سازمان ها
بررسی ، شناخت و راه کردهای مدیریت بر روی سازمان ها
قیمت: 21,000 تومان
دانلود بررسی ، شناخت و راه کردهای مدیریت بر روی سازمان ها دانلود بررسی ، شناخت و راه کردهای مدیریت بر روی سازمان ها
تحقیق اصول و راهکارهای مدیریت بحران
تحقیق اصول و راهکارهای مدیریت بحران
قیمت: 5,000 تومان
دانلود تحقیق اصول و راهکارهای مدیریت بحران دانلود تحقیق اصول و راهکارهای مدیریت بحران
پاورپوینت فِنگ شویی در مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
پاورپوینت فِنگ شویی در مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
قیمت: 5,000 تومان
دانلود پاورپوینت فِنگ شویی در مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته دانلود پاورپوینت فِنگ شویی در مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
مقاله تاثیر بهره وری بر عملکرد کارکنان
مقاله تاثیر بهره وری بر عملکرد کارکنان
قیمت: 45,000 تومان
دانلود مقاله تاثیر بهره وری بر عملکرد کارکنان دانلود مقاله تاثیر بهره وری بر عملکرد کارکنان
پاورپوینت توسعه برند بین الملل
پاورپوینت توسعه برند بین الملل
قیمت: 22,500 تومان
دانلود پاورپوینت توسعه برند بین الملل دانلود پاورپوینت توسعه برند بین الملل
بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی
بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی
قیمت: 63,000 تومان
دانلود بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی دانلود بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی
پاورپوینت TQM مدیریت کیفیت جامع
پاورپوینت TQM مدیریت کیفیت جامع
قیمت: 7,000 تومان
دانلود پاورپوینت TQM مدیریت کیفیت جامع دانلود پاورپوینت TQM مدیریت کیفیت جامع
تحقیق و پژوهش جذب، گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمانها
تحقیق و پژوهش جذب، گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمانها
قیمت: 5,000 تومان
دانلود تحقیق و پژوهش جذب، گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمانها دانلود تحقیق و پژوهش جذب، گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمانها
تحقیق سیستم تولید به موقع
تحقیق سیستم تولید به موقع
قیمت: 5,000 تومان
دانلود تحقیق سیستم تولید به موقع دانلود تحقیق سیستم تولید به موقع
تحقیق و پژوهش مدیریت محصول در مدیریت منابع انسانی
تحقیق و پژوهش مدیریت محصول در مدیریت منابع انسانی
قیمت: 7,000 تومان
دانلود تحقیق و پژوهش مدیریت محصول در مدیریت منابع انسانی دانلود تحقیق و پژوهش مدیریت محصول در مدیریت منابع انسانی
پاورپوینت مفهوم رهبری سازمان و تئوری های رهبری
پاورپوینت مفهوم رهبری سازمان و تئوری های رهبری
قیمت: 6,000 تومان
دانلود پاورپوینت مفهوم رهبری سازمان و تئوری های رهبری دانلود پاورپوینت مفهوم رهبری سازمان و تئوری های رهبری
پاورپوینت تعریف سازمان و مدیریت
پاورپوینت تعریف سازمان و مدیریت
قیمت: 5,000 تومان
دانلود پاورپوینت تعریف سازمان و مدیریت دانلود پاورپوینت تعریف سازمان و مدیریت
تحقیق مفهوم هدایت و رهبری در مدیریت سازمانی
تحقیق مفهوم هدایت و رهبری در مدیریت سازمانی
قیمت: 5,000 تومان
دانلود تحقیق مفهوم هدایت و رهبری در مدیریت سازمانی دانلود تحقیق مفهوم هدایت و رهبری در مدیریت سازمانی
پاورپوینت اصول برنامه ریزی در مدیریت سازمانی،50 اسلاید،pptx
پاورپوینت اصول برنامه ریزی در مدیریت سازمانی،50 اسلاید،pptx
قیمت: 6,000 تومان
دانلود پاورپوینت اصول برنامه ریزی در مدیریت سازمانی،50 اسلاید،pptx دانلود پاورپوینت اصول برنامه ریزی در مدیریت سازمانی،50 اسلاید،pptx
پاورپوینت اصول مدیریت در مدیریت منابع انسانی
پاورپوینت اصول مدیریت در مدیریت منابع انسانی
قیمت: 5,000 تومان
دانلود پاورپوینت اصول مدیریت در مدیریت منابع انسانی دانلود پاورپوینت اصول مدیریت در مدیریت منابع انسانی
فروش میان فصل با 70 درصد تخفیفهسته گیر آلبالو
پشتیبانی از تمامی بانک ها-فایل بوکر

بالا